Komm mit nach Kopenhagen und erlebe, wie Nordic Pioneers Führung, Kultur und die Zukunft der Arbeit neu gestalten. Entwickelt für Leader aus HR, L&D, Business Strategy und Innovation.
THE NORDIC LEADERSHIP EXPEDITION
Ein neues Playbook für die Transformation von Arbeit, Lernen und Kultur
23. bis 26. Juni 2025
Die Arbeit verändert sich. Das Lernen entwickelt sich weiter. Organisationen müssen sich verändern.
Diese viertägige Leadership-Expedition führt dich in die innovativsten Unternehmen Kopenhagens, um zukunftsfähige Strategien für Kultur, Lernen und Wandel zu erkunden. Durch exklusive Unternehmensbesuche, von Experten geleitete Sitzungen und praktische Workshops erhältst du bewährte Konzepte, praktische Werkzeuge und umsetzbare Erkenntnisse, die du mit nach Hause nehmen und direkt in deinem Unternehmen anwenden kannst.
Das HR Playbook ist veraltet
Als Führungskraft wird von dir erwartet, dass du den Wandel vorantreibst – aber du steckst fest in veralteten Strukturen, starren Lernmodellen und unmotivierten Belegschaften.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, führen und lernen, verändert sich schneller als je zuvor, aber die traditionellen Ansätze können damit nicht Schritt halten.
Du brauchst neue Strategien, neue Denkweisen und neue Rahmenbedingungen – aber wo findest du praktische Lösungen, die tatsächlich funktionieren?
Erlebe die Zukunft der Arbeit
Komm mit uns für vier Tage nach Kopenhagen, wo du die fortschrittlichsten Arbeitsplätze der Welt kennenlernst und aus erster Hand erfährst, wie Nordic Leader die Zukunft von Arbeit, Lernen und Kultur gestalten.
Durch praktische Workshops, kuratierte Expert-Sessions und transformative Lernerfahrungen erhältst du die Werkzeuge, Rahmenbedingungen und Strategien, um endlich aktiv zu werden.
Hier geht es nicht nur um Inspiration. Es geht darum, Veränderungen in die Tat umzusetzen.
Erfahrung, die zählt. Action, die wirkt. Vertrauen, das trägt.
Bei der Führung von Veränderungen geht es nicht um Theorie – es geht um Aktion. Deshalb haben sich die SHIFTSCHOOLund Nordic Connective zusammengetan, um ein intensives Lernerlebnis für Führungskräfte zu schaffen, die bereit sind, Führung, Lernen und Kultur neu zu denken.
Diese Expedition soll dir reale Einblicke, bewährte Rahmenbedingungen und ein starkes Netzwerk bieten, um Unsicherheiten zu bewältigen und den Wandel voranzutreiben. Von der Erprobung neuer Führungsmodelle bis hin zur Erkundung nordischer Innovationen in der Praxis – du wirst gut gerüstet sein, um Veränderungen zu bewirken.
Bist du neugierig, was dich in Kopenhagen erwartet? Sieh dir das Video an und erfahre, warum dies ein Muss für zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen HR und L&D sowie Unternehmensstrategie und Innovation ist.
Trusted by Those Who Lead The Transition
Deine Nordic Transformation Experience
Wir haben eine dynamische, praxisnahe Reise zusammengestellt, die dich in die Zukunft von Führung, Arbeit und Lernen eintauchen lässt – auf nordische Art. Jeder Tag folgt einem einzigartigen Rhythmus, der Einblicke in die reale Welt, immersive Erfahrungen und Reflexion miteinander verbindet.
Verändere deine Perspektive. Verbinde dich. Lass dich inspirieren.
- Komme in Kopenhagen an und erlebe die Stadt vom Wasser aus bei einer privaten GoBoat-Tour.
- Tauche ein in die nordische Art der Führung und des lebenslangen Lernens durch immersive Rollenspiele und interaktives Zielsetzen.
- Verbinde dich mit anderen Pionieren und lege den Grundstein für den Wandel.
- Es wird eine Pre-Expedition Online Session geben, in der du dein Team kennenlernen und deine persönlichen Lernziele festlegen kannst.
Warum nordische Führung den Wandel vorantreibt.
- Entdecke vertrauensbasierte Führung und zielgerichtete Innovation in einem der zukunftsorientiertesten Work-Spaces in Kopenhagen.
- Tausche dich mit Futuristen und Innovationsführern über systemischen Wandel und nachhaltige Transformation aus.
- Hands-on Workshop: Definiere deine Führungswerte durch Reflexion, Co-Kreation und Erstellung eines persönlichen Führungsmanifests.
- Abendprogramm: Entdecke die Kraft des Storytellings bei einem zwanglosen Abendessen mit den berühmten Burgern und Wein von Noma.
Menschenzentrierte Führung und nachhaltige Wirkung.
- Erhalte einen Einblick, wie nordische Spitzenunternehmen Vertrauen, Wohlbefinden und langfristiges Denken in die Führung integrieren.
- Arbeite direkt mit Führungskräften von Novo Nordisk zusammen und wende die Erkenntnisse auf deine eigenen Herausforderungen an.
- Nimm an einem praktischen Workshop teil, in dem es darum geht, Führung neu zu überdenken und nachhaltig zu gestalten.
- Abendprogramm: Ein urbanes Farming-Erlebnis in Øens Have, bei dem wir gemeinsam mit einem Special Guest in Nature-Inspired Leadership eintauchen.
Was wäre, wenn wir im Jahr 2040 wie die Nordics führen würden?
- Beginne den Tag wie ein Einheimischer mit einem morgendlichen Bad im Hafen, bevor du Kopenhagens zukunftsweisendes Stadtdesign erkundest.
- Interaktive Session zu Nordic Bildung, die zeigt, wie Bildung und Kultur das Lernen und die Entwicklung von Führungskräften beeinflussen.
- Workshop zu Future-back Thinking: Entwirf die Führung von 2040 und plane die Veränderungen, die heute nötig sind.
- Abschließende Überlegungen und Planung von Next Steps – committe dich zum ersten Schritt deiner Veränderung.
- Follow-Up & Mastermind Community – Bleib vernetzt, lerne weiter und setze deine Transformation in die Praxis um.
Triff die Vordenker*innen deiner Journey
Chris Shern
Autor, "Die Rückkehr der Wikinger
Nordic Leadership & Trust-Based Organizations
Wie werteorientierte, vertrauensbasierte Führung traditionelle Hierarchien in Zeiten des Wandels übertrumpft.
Anna Taws
Regenerative Leader & Radical Creator
Von der Natur inspirierte Führung
Was Führungskräfte von den Ökosystemen der Natur lernen können, um widerstandsfähige, regenerative Organisationen zu schaffen.
Christian Bason
Mitbegründer Transition Collective
Systemische Innovation und nachhaltige Transformation
Warum Unternehmen mit sinnvollem Wandel zu kämpfen haben – und wie systemische Führung eine dauerhafte Wirkung erzielt.
Lene Rachel Andersen
Vorstandvorsitzende Nordic Bildung
Zukunftsfähige Führung und gesellschaftlicher Wandel
Wie Bildung – ein nordisches Konzept von Bildung und Aufklärung – Führung für eine komplexe Welt gestaltet.
Bugge Holm Hansen
Copenhagen Institute for Futures Studies
Zukunftsorientierte Innovation und strategische Vorausschau
Warum nordische Unternehmen sich durch inkrementelle Innovation auszeichnen und wie Foresight-Methoden Führungskräften helfen, zukünftige Trends zu antizipieren
Chris Weier
CEO Nordic Connective
Innovation in People & Organizations
Wie nordische Ansätze für Führung und Zusammenarbeit Innovationen und geschäftliche Veränderungen vorantreiben.
Ulrich Pohl
Project Director COBE
Wie Räume das Wohlbefinden und die Innovation fördern
Der Einfluss von Architektur und Arbeitsplatzgestaltung auf Kreativität, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Michael McKay
VP Digitale Produkte Novo Nordisk
Langfristiges Denken & Wohlfühlkultur
Wie Novo Nordisk Vertrauen, Nachhaltigkeit und Leistung in sein Führungsmodell integriert.
Peter Josef (PJ) Kuczynski
Game Thinker & Experience Designer
The Power of Play in Leadership
Wie Spielprinzipien Engagement, Problemlösung und transformative Führung fördern.
Tobias Burkhardt
Chief Transformation Officer Shiftschool
Transformative Leadership für das 21. Jahrhundert
Die Denkweise und die Fähigkeiten, die Führungskräfte brauchen, um Komplexität zu bewältigen und sinnvolle Veränderungen herbeizuführen.
Warum bei Nordic Shift mitmachen?
🌍 Erlebe die Work-Life-Kultur in Kopenhagen
Erlebe aus erster Hand, wie nachhaltige Führung, urbane Innovation und menschenzentrierte Arbeitsplätze erfolgreiche Organisationen schaffen. Tauche ein in die nordische Art zu arbeiten, zu führen und zu lernen.
🚀 Meistere die Kunst der Transformation
Erfahre, wie nordische Organisationen Vertrauen, Autonomie und Zielstrebigkeit in ihrer Kultur verankern und so Disruptionen in Chancen verwandeln. Wende diese Prinzipien an, um Führung und Lernen in deiner eigenen Organisation neu zu gestalten.
🔮 Mach deine Führung zukunftssicher
Erfahre von Futuristen, Innovationspionieren und Systemdenkerinnen, wie du Veränderungen vorhersehen, Führung neu überdenken und Organisationen aufbauen kannst, die auch in der Ungewissheit gedeihen.
🛠️ Praktische Tools zum Mitnehmen
Hier geht es nicht nur um Ideen, sondern auch um die Umsetzung. Du wirst mit bewährten Frameworks, dem Nordic Leadership Playbook und dem Transformation Mastery Toolkit (TMT) nach Hause gehen, um den Wandel sofort voranzutreiben.
🤝 Tritt einem hochwirksamen Netzwerk bei
Schließe dich mit Gleichgesinnten zusammen – mit Führungskräften aus den Bereichen HR, L&D, Unternehmensstrategie und Innovation, die wie du die Zukunft der Arbeit mitgestalten. Baue dauerhafte Beziehungen auf und gewinne ein Unterstützungssystem für den laufenden Wandel.
Was die Leute über unsere Expeditionen sagen
„Die Begegnung mit lokalen Unternehmern und Führungskräften war eine einmalige Gelegenheit, wichtige Kontakte zu knüpfen und praktische Einblicke in innovative Strategien zu gewinnen. Zu sehen, wie Start-ups gedeihen, wenn sie durch das richtige kulturelle und wirtschaftliche Umfeld unterstützt werden, unterstrich die Bedeutung von Kreativität, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit – Qualitäten, die unerlässlich sind, um die Unwägbarkeiten einer BANI-Welt zu meistern.“
Sarah Nydegger
Leiterin Value Operations Payments
PostFinance
„Wir wollten Impulse sammeln und sind mit einem veränderten Mindset von unserer Innovationssafari zurückgekommen. Eine 3-tägige Reise nach Kopenhagen ist zu Ende gegangen, die so voller Inspiration und Methoden war, dass wir euphorisch nach Hause gekommen sind.“
Thorsten Bambey
Leiter AI Applications
Finanz Informatik
„Lernen ist ein wichtiger Teil meines Berufslebens. Dank dieses Programms habe ich erlebt, wie das Lernen eine ganz neue Ebene erreicht hat. Meine persönliche Heldenreise hat mir zahlreiche bahnbrechende Perspektiven eröffnet. Aber was bedeutet das? Heute sind wir mehr denn je gefordert, unvorhersehbare Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig agil zu sein. Dabei sehnt sich jeder nach Veränderung – bis man selbst betroffen ist. Ich habe gelernt, den Wandel anzunehmen. Und das gibt mir Zuversicht für die Zukunft. Egal, wie sie aussehen mag.“
Aurélie Sage
Senior P&C Business Partner
Coca-Cola Europacific
Warum wir dieses Programm nach Kopenhagen ins Leben gerufen haben
Eine Blaupause für die Zukunft der Arbeit.
Die nordischen Länder sind bekannt für ihre innovative Arbeitskultur, vertrauensbasierte Führung und nachhaltiges Wachstum. Publikationen wie The Economist haben hervorgehoben, wie nordische Unternehmen erfolgreich Zweck und Gewinn miteinander verbinden und widerstandsfähige Organisationen schaffen, die in einer VUCA-Welt gedeihen. Auf dieser Nordic Leadership Expedition erfährst du aus erster Hand, wie Vertrauen, Autonomie und Zusammenarbeit zu leistungsstarken Teams und langfristigem Erfolg führen.
Die Nordics, warum jetzt?
Während die globalen Herausforderungen die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definieren, verweisen Expertinnen von Spitzenuniversitäten auf das nordische Modell als führendes Beispiel für moderne Gesellschaften. Es stellt Wohlbefinden, Inklusion und einen menschenzentrierten Ansatz in den Vordergrund und beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können. Die nordischen Länder sind ein überzeugendes Beispiel dafür, wie anpassungsfähige, vorausschauende Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und sich gleichzeitig um die Menschen und den Planeten kümmern.
Leadership, der nordische Weg.
Kopenhagen ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie nordische Werte sowohl das tägliche Leben als auch die Wirtschaft prägen. Mit ihrem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance demonstriert die Stadt eine Führung, die auf Vertrauen, Ermächtigung und langfristigen Visionen beruht. Die Nordic Leadership Expedition lässt die Teilnehmer*innen in dieses Umfeld eintauchen und bietet praktische Einblicke und neue Perspektiven, um Arbeitsplätze und Führungsstile zu verändern.
FAQ – Alles, was du über Nordic Shift wissen musst
Nordic Shift richtet sich an Personalverantwortliche, L&D-Fachleute, Innovatoren und transformationsorientierte Manager, die Arbeit, Lernen und Führung neu denken wollen. Wenn du für die Gestaltung der Unternehmenskultur verantwortlich bist, Innovationen vorantreibst oder Veränderungen anführst, ist dieses Seminar genau das Richtige für dich.
Dies ist keine Konferenz oder eine passive Lernveranstaltung. Nordic Shift ist eine praxisnahe Erfahrung, bei der du dich mit Expert*innen austauschen, Pionierorganisationen besuchen und an Workshops teilnehmen kannst, die Erkenntnisse direkt in Taten umsetzen. Du wirst mit einem praktischen Rahmen, umsetzbaren Werkzeugen und einem Netzwerk nach Hause gehen, das dich auf deinem Weg der Veränderung unterstützt.
Auf jedenfall. Wir konzentrieren uns auf die Anwendung in der Praxis. Du erhältst bewährte Frameworks, das Nordic Leadership Playbook und das Transformation Mastery Toolkit (TMT) – konkrete Werkzeuge, mit denen du das Gelernte sofort umsetzen kannst.
Wir verstehen, dass Führungskräfte wie du einen vollen Terminkalender haben. Deshalb ist dieses Programm so konzipiert, dass es in nur vier Tagen maximale Wirkung erzielt. Außerdem erhältst du Zugang zur Online-Vorbereitung, zur Nachbereitung der Veranstaltung und zur Mastermind-Community, die für langfristige Ergebnisse sorgt.
Nein. Bei Nordic Shift dreht sich alles um erfahrungsbasiertes Lernen. Du wirst in echten Unternehmen arbeiten, mit Top-Führungskräften und Futuristen zusammenkommen und alles in interaktiven Workshops und Reflexionslabors anwenden. Keine Floskeln – nur echte Veränderungen.
Ganz und gar nicht. Die nordischen Führungs- und Lernmodelle sind weltweit für ihre Wirksamkeit in Bezug auf vertrauensbasierte Führung, Zusammenarbeit und langfristiges Denken anerkannt. Du lernst Prinzipien kennen, die überall anwendbar sind – und wir helfen dir dabei, sie an deinen speziellen Kontext anzupassen.
Der Preis von 4.900 € ohne MwSt. deckt alles ab, was du brauchst:
✔️ 4-tägiges Intensivprogramm (Expertengespräche, Unternehmensbesuche, Workshops)
✔️ Online-Session vor der Journey sowie die Nachbereitung
✔️ Mahlzeiten während des Programms (Mittagessen, Abendessen und ein paar kulinarische Überraschungen)
✔️ Alle Workshop-Materialien, Werkzeuge und das Transformation Mastery Toolkit (TMT)
Nein, Flüge und Unterkunft sind nicht inbegriffen. Wir geben dir jedoch Hotelempfehlungen und helfen dir bei der Koordination der Logistik, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ja! Das Programm ist nicht nur vollgepackt mit hochwertigen Inhalten, sondern bietet auch die Möglichkeit, die Stadt zu erkunden, ihre Arbeits- und Lebenskultur kennenzulernen und soziale Erfahrungen zu sammeln. Sieh es als eine Mischung aus Lernen, Netzwerken und kulturellem Eintauchen.
Wir verstehen, dass sich Pläne ändern können. Wenn du nicht kommen kannst, kannst du dein Ticket auf eine(n) Kollegen*in übertragen. Lass es uns einfach so schnell wie möglich wissen.
Ja! Am letzten Abend bieten wir ein optionales Abschiedsessen für diejenigen an, die die Erfahrung feiern und ihre neuen Verbindungen in einem entspannten Rahmen festigen wollen. Dieses besondere Treffen findet in einem sorgfältig ausgewählten Restaurant statt, das für sein innovatives Konzept in Sachen Essen und Atmosphäre bekannt ist. Es ist eine Gelegenheit, über die Reise nachzudenken, Erkenntnisse auszutauschen und gemeinsam ein unvergessliches Abendessen zu genießen. Die Teilnahme ist freiwillig und die Kosten sind nicht in der Programmgebühr enthalten.
Kopenhagen ist nur der Anfang. Du wirst Teil einer fortlaufenden Leadership-Community mit regelmäßigen Follow-ups durch Nordic Connective und SHIFTSCHOOL sund erhältst Zugang zur breiteren Shiftshape Community for Changemakers. Es erwarten dich Mastermind-Sitzungen, kollegialer Austausch und fortlaufende Lernmöglichkeiten, die dir dabei helfen, deine Transformationsreise lange nach dem Ende der Expedition fortzusetzen.
Ganz einfach! Klicke HIER, um deinen Platz zu reservieren, oder melde dich bei uns, wenn du Fragen hast. Die Plätze sind begrenzt, um ein intimes und eindrucksvolles Erlebnis zu gewährleisten – also warte nicht zu lange!
Erfahre alle Details und sichere deine Reservierung!
Begleite uns vom 23.–26. Juni nach Kopenhagen auf eine exklusive Leadership-Expedition, die die Zukunft von Arbeit, Lernen und Führung neu definiert.
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📄 2-Pager mit allen wichtigen Details
💼 „Überzeuge deine Chefin“ – Argumentationsleitfaden
👀 Exklusive Einblicke in das Programm & die Speaker
🎟 Early-Bird-Preis & bevorzugte Reservierung bis zum 31. März
Die Plätze sind begrenzt – sichere dir jetzt unverbindlich deine Early Bird Reservierung!
Über unsere Zusammenarbeit
Die SHIFTSCHOOL macht aus aufstrebenden Führungskräften Wegbereiter und hilft ihnen, die Kunst der Transformation mit Selbstvertrauen zu meistern. Wir vermitteln nicht nur Führungsqualitäten, sondern rüsten dich mit der richtigen Einstellung, den richtigen Werkzeugen und dem richtigen Netzwerk aus, um Unsicherheiten zu überwinden und wirklich etwas zu bewirken. Mit einem bewährten Instrumentarium und einer einzigartig vielfältigen, aber gleichgesinnten Gemeinschaft entwickelst du die Fähigkeiten und die Widerstandsfähigkeit, die du brauchst, um den Wandel im 21.
Verändere dich selbst, um die Zukunft zu verändern.
Nordic Connective bringt die neue nordische Perspektive auf Innovation ein – wir entwerfen eindringliche Erfahrungen, die strategische Voraussicht mit menschenzentriertem Design verbinden. Wir reden nicht nur über die Zukunft, sondern inspirieren Organisationen dazu, den Wandel vorwegzunehmen und neues Denken zu fördern. Durch maßgeschneiderte Lernexpeditionen bringen wir Teams mit Innovatoren und Vorreiterinnen in den nordischen und baltischen Ländern zusammen. Unsere immersiven Erfahrungen verwandeln Erkenntnisse in Wirkung.
Mit nordischer Innovation die Zukunft gestalten.