WIE FINDET EIN UNTERNEHMEN DEN PURPOSE?
Der Zweck eines Unternehmens ist weder auf Powerpoint-Folien noch in starren Fragebögen zu finden. Er muss von denjenigen entwickelt werden, die am besten wissen, warum sie jeden Tag zur Arbeit kommen: den MENSCHEN.
WAS IST PURPOSE PULSE?
Der PURPOSE PULSE-Check ist eine einfach umzusetzende Reihe von KI-gestützten, virtuellen Mini-Workshops, die von erfahrenen Moderatoren auf einer webbasierten Kollaborationsplattform durchgeführt werden. Er ist sowohl ein spannendes Instrument, um zu verstehen, wie Menschen über ihre Arbeit denken, als auch ein schneller Ideengeber, wie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aussehen soll. Kurz gesagt, es ist das Beste aus der Welt der quantitativen Umfragen und der qualitativen Workshops, kombiniert in einer neuen Art der Zusammenarbeit für das gesamt Unternehmen – mit schnellen Ergebnissen und inspirierten Mitarbeitern – innerhalb von ein paar Stunden.
WAS IST ES NICHT?
PURPOSE PULSE Workshops sind weder langweilige Einweg-Webinare noch sinnlose Mitarbeiterbefragungen. PURPOSE PULSE Workshops sind so konzipiert, dass man den Puls des gesamten Unternehmens auf jeder Ebene, in jeder Abteilung und in jedem Markt fühlen kann.
WAS WOLLEN WIR MIT PURPOSE PULSE ERREICHEN?
Der Mehrwert einer Organisation kann nicht verstanden werden, wenn man sie als eine Maschine betrachtet. Es sind die Menschen, die eine Organisation zum Leben erwecken. In Zeiten, in denen sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen nach dem WARUM fragen, werden Organisationen nur dann erfolgreich sein, wenn sie verstehen, was ihre Menschen bei der Arbeit bewegt. Wirtschaftlicher Erfolg ist immer das Ergebnis eines langen Weges, der von Menschen beschritten oder begleitet wird – mit ihren individuellen Fähigkeiten, Ansichten und Ideen. Eine zielgerichtete Kultur ist der Schlüssel zum Erfolg.
WAS SIND DIE VORTEILE?
WIE FUNKTIONIERT PURPOSE PULSE?
PURPOSE PULSE hilft jedem Unternehmen, seine eigenen Sinntreiber zu entdecken. Erfahrene Moderator*innen und künstliche Intelligenz fügen die Ergebnisse zu einem Gesamtbild zusammen. Ein kollektiver Purpose, der gleichermaßen in das Wachstum von Menschen, Gewinnen und sozialer Wirkung investiert. Der interne Entdeckungsprozess konzentriert sich auf drei Teile: Woher kommen wir? Was macht uns einzigartig? Wohin sollen wir in Zukunft gehen? Dieser Prozess legt offen, was alle denken, und fügt viele individuelle Perspektiven zu einem klaren und aufschlussreichen Gesamtbild zusammen – innerhalb weniger Stunden und mit viel Spaß für alle.